{"id":8263,"date":"2018-08-28T12:12:18","date_gmt":"2018-08-28T16:12:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uniprint.net\/?p=8263"},"modified":"2018-08-28T12:12:18","modified_gmt":"2018-08-28T16:12:18","slug":"enterprises-security-awareness-culture","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uniprint.net\/fr\/enterprises-security-awareness-culture\/","title":{"rendered":"Comment les entreprises peuvent am\u00e9liorer la sensibilisation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 par la culture"},"content":{"rendered":"

\"How<\/p>\n

Alors que les progr\u00e8s technologiques qui changent la vie cr\u00e9ent des changements radicaux dans les environnements d\u2019entreprise, les nouvelles technologies ont apport\u00e9 des moyens nouveaux et novateurs pour que le travail soit accompli, n\u2019importe o\u00f9 et \u00e0 tout moment!<\/p>\n

\u00c0 l\u2019origine, l\u2019av\u00e8nement des t\u00e9l\u00e9phones mobiles et des tablettes a permis aux utilisateurs d\u2019avoir une grande polyvalence et une grande mobilit\u00e9 dans l\u2019accomplissement de leurs t\u00e2ches professionnelles.<\/p>\n

Cependant, avec les r\u00e9cents d\u00e9veloppements significatifs en mati\u00e8re d’intelligence artificielle (IA) et d’autres technologies de capture et d’analyse d’informations, le lieu de travail moderne est aujourd’hui \u00e9quip\u00e9 d’outils permettant d’atteindre des niveaux de productivit\u00e9 jamais atteints auparavant!<\/p>\n

Il y a un pi\u00e8ge cependant …<\/p>\n

Avec l’int\u00e9gration technologique croissante et la d\u00e9pendance sur le lieu de travail, les probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 ont \u00e9galement consid\u00e9rablement augment\u00e9!<\/p>\n

Les entreprises utilisant ces derni\u00e8res technologies le font souvent pour collecter des donn\u00e9es et produire des informations intelligentes, et bien que cela soit important pour atteindre les objectifs de l’entreprise, l’aspect s\u00e9curit\u00e9 de ces technologies ne peut \u00eatre compromis!<\/p>\n

Les entreprises doivent veiller \u00e0 ce que leurs processus de collecte, d’analyse et de stockage des informations soient totalement s\u00e9curis\u00e9s et \u00e0 l’abri du risque de violation potentielle.<\/p>\n

L’importance de la s\u00e9curit\u00e9 ne peut \u00eatre ignor\u00e9e, en particulier dans le monde des affaires d’aujourd’hui, avec des g\u00e9ants comme Facebook qui subissent actuellement d’importantes pertes de valeur, principalement li\u00e9es aux probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es et des donn\u00e9es des utilisateurs!<\/p>\n

Cela \u00e9tant dit, il est tout aussi important que les entreprises s’assurent que les risques de s\u00e9curit\u00e9 internes \u00e9ventuels sont \u00e9galement r\u00e9duits.<\/p>\n

Avec une grande partie des failles de s\u00e9curit\u00e9 survenant \u00e0 l’int\u00e9rieur des limites d’une entreprise, examinons comment les entreprises peuvent am\u00e9liorer les mesures de s\u00e9curit\u00e9 de l’int\u00e9rieur et cr\u00e9er une main-d’\u0153uvre s\u00e9curis\u00e9e.<\/p>\n

Risques de s\u00e9curit\u00e9 interne: cause d’inqui\u00e9tude<\/h4>\n

Bien que la plupart des informations li\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es soient souvent signal\u00e9es par des pirates informatiques et des criminels de haut calibre, les employ\u00e9s internes commettent intentionnellement ou non des violations de la part des entreprises!<\/p>\n

Beaucoup de ces violations sont caus\u00e9es par des employ\u00e9s qui visitent des sites Web avec un contenu suspect ou qui cliquent sur des liens provenant de courriers \u00e9lectroniques contenant des virus nuisibles.<\/p>\n

Bien que ces probl\u00e8mes puissent sembler anodins, avec la possibilit\u00e9 de violer les donn\u00e9es priv\u00e9es de milliers d\u2019utilisateurs, ces virus et violations risquent de d\u00e9g\u00e9n\u00e9rer en d\u00e9sordre, provoquant des cauchemars pour tous, des dirigeants aux administrateurs de la s\u00e9curit\u00e9 informatique.<\/p>\n

En sensibilisant la main-d’\u0153uvre \u00e0 ces risques et \u00e0 leurs cons\u00e9quences n\u00e9gatives potentielles, les entreprises peuvent \u00e9viter les violations internes, ce qui leur permet d’\u00e9conomiser les ressources et le temps n\u00e9cessaires pour faire face \u00e0 des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 plus importants.<\/p>\n


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\n

Situation actuelle: manque de pr\u00e9occupation concernant la s\u00e9curit\u00e9<\/h4>\n

Des \u00e9tudes r\u00e9centes ax\u00e9es sur l’\u00e9valuation de la sensibilisation des employ\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l’entreprise montrent des r\u00e9sultats inqui\u00e9tants.<\/p>\n

Une \u00e9tude r\u00e9cente men\u00e9e par Citrix Canada aupr\u00e8s de divers employ\u00e9s de l\u2019entreprise a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que quarante pour cent des sujets n\u2019avaient absolument aucune responsabilit\u00e9 quant \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es de l\u2019entreprise.<\/p>\n

En outre, l\u2019\u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que trois employ\u00e9s sur dix n\u2019avaient aucune id\u00e9e de la nature exacte des mesures de s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es de leur employeur.<\/p>\n

Engager la s\u00e9curit\u00e9 dans la culture de la main-d’\u0153uvre<\/h4>\n

Bien que la s\u00e9curit\u00e9 des entreprises comprenne souvent les sous-structures technologiques<\/a> en place pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es sensibles et les informations confidentielles, les points soulev\u00e9s tout au long de ce blog permettent d\u2019envisager une approche ax\u00e9e sur la s\u00e9curit\u00e9 et de cr\u00e9er une culture de s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail. peut largement contribuer \u00e0 pr\u00e9venir les catastrophes ult\u00e9rieures.<\/p>\n

Les aspects technologiques et les aspects humains de la s\u00e9curit\u00e9 doivent \u00eatre abord\u00e9s, les \u00e9quipes techniques veillant \u00e0 la mise en place d\u2019une infrastructure s\u00e9curis\u00e9e, tandis que les dirigeants et les cadres s\u2019attaquent \u00e0 la divergence \u00e9vidente entre les membres de l\u2019\u00e9quipe. et employ\u00e9s.<\/p>\n

Prochaines \u00e9tapes: Mise en \u0153uvre de la s\u00e9curit\u00e9 compl\u00e8te de bout en bout<\/h4>\n

Le leadership technique doit se concentrer sur la mise en place d’un service informatique robuste, compos\u00e9 de professionnels de la s\u00e9curit\u00e9 hautement qualifi\u00e9s qui \u00e9laborent et mettent en \u0153uvre des strat\u00e9gies de s\u00e9curit\u00e9 qui prot\u00e8gent l’infrastructure de l’entreprise contre toutes les violations possibles.<\/p>\n

La direction des ressources humaines et les autres dirigeants doivent veiller \u00e0 int\u00e9grer une formation et des activit\u00e9s de sensibilisation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 suffisantes au cours du processus d’embauche pour garantir que les nouveaux employ\u00e9s ma\u00eetrisent les protocoles et les directives de s\u00e9curit\u00e9 de l’entreprise.<\/p>\n

De plus, les exigences de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9voluant constamment avec les mises \u00e0 jour technologiques dynamiques, les employ\u00e9s existants doivent recevoir une formation continue sur les derniers probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 et les protocoles adopt\u00e9s.<\/p>\n

Ce faisant, les entreprises peuvent prendre en charge leur infrastructure technique s\u00e9curis\u00e9e avec un personnel ax\u00e9 sur le renseignement et la s\u00e9curit\u00e9!<\/p>\n

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\"Three<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Alors que les progr\u00e8s technologiques qui changent la vie cr\u00e9ent des changements radicaux dans les environnements d\u2019entreprise, les nouvelles technologies ont apport\u00e9 des moyens nouveaux et novateurs pour que le travail soit accompli, n\u2019importe o\u00f9 et \u00e0 tout moment! \u00c0… Read more »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1142,"featured_media":8240,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[236],"tags":[123,158],"yoast_head":"\nComment les entreprises peuvent am\u00e9liorer la sensibilisation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 par la culture<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Voulez-vous sensibiliser votre personnel \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9? 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